Кирсановской межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения в одной из организаций округа.

Установлено, что работодатель не направил в установленном законом порядке уведомление о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по последнему месту работы.

По результатам прокурорской проверки виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.