Кирсановской межрайонной прокуратурой в декабре прошлого года проведена проверка исполнения трудового законодательства в МБОУ «Уваровщинская СОШ».

Установлено, что на момент трудоустройства ряда преподавателей и иных работников, приступающих к трудовой деятельности, работодатель не располагал сведениями о наличии (отсутствии) судимости у соискателей. Кроме того, допускались отдельные нарушения положений трудового законодательства, регламентирующего прохождение предварительных медицинских и психиатрических осмотров сотрудниками перед приемом на работу.

По данным фактам должностное лицо образовательного учреждения привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

После вмешательства Кирсановской межрайонной прокуратуры нарушения устранены.